Conseiller rénovation énergétique de l’habitat RENOV’ En Beaujolais (H/F)

Contexte :

Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB), 44 000 habitants. 40 min de Lyon, 25 min de Mâcon.

L’ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais est un territoire avec une forte ambition environnementale depuis 2007 et s’est engagée en 2015 à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d’ici 2050. Un Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) a également été adopté en 2019 avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en oeuvre.

Les objectifs fixés par le PCAET de la CCSB en matière climat-air-énergie sont les suivants :
• Réduire de 32% la consommation d’énergie finale d’ici 2030,
• Multiplier par 4 la production d’énergies renouvelables,
• Passer de 321 ktéqCO2 émis par le territoire en 2015 à 50 ktéqCO2 en 2050.

La commune de Belleville-en-Beaujolais s’inscrit quant à elle dans un projet très ambitieux “Ville bioclimatique et positive 2035”.

Pour répondre aux enjeux de l’énergie dans l’habitat, la CCSB porte un service public de la rénovation de l’habitat, RENOV’ En Beaujolais, espace Conseil France Rénov.

Le conseiller rénovation énergétique de l’habitat intègrera le pôle Aménagement et Développement Durables. En appui du responsable et au sein du service RENOV’
En Beaujolais composé de 4 ETP, il sera chargé de conseiller et accompagner les porteurs de projets : propriétaires occupants et/ou bailleurs, en maisons individuelles ou copropriétés.
Missions/

Profil :

Compétences et connaissances requises
– Formation minimum requise : Bac+3 minimum dans les domaines du bâtiment, avec une spécialisation en thermique (enveloppes et systèmes)
– Formation en audit énergétique en maison individuelle appréciée
– Connaissance des dispositifs d’aides financières, du montage des dossiers de rénovation et des acteurs de la rénovation du bâti
– Intérêt pour les enjeux climat-énergie/développement durable
– Connaissance du cadre réglementaire et organisationnel des collectivités territoriales
– Qualités pédagogiques de vulgarisation des problématiques liées à la rénovation énergétique du bâti souhaitées
– Maîtrise des techniques de communication, d’animation de réunions et de groupes de travail
– Capacité à synthétiser, analyser et rendre compte
– Maitrise du pack Office, Outlook et logiciels spécifiques
– Permis B indispensable

Qualités relationnelles et comportementales :
– Savoir organiser ses missions en tenant compte de la polyvalence d’occupation du poste et définir les priorités quotidiennes
– Être dynamique, rigoureux dans l’exercice des missions et être force de proposition
– Travailler en mode projet et faire preuve de transversalité
– Être en alerte sur les évolutions réglementaires et techniques liées aux thématiques de travail
– Disponibilité (possibilité de réunions en soirée)
– Bon relationnel et adaptation face aux publics

Missions principales :

En respectant les cahiers des charges des dispositifs de financements, le conseiller aura en charge de :

• Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux
o Définir les besoins de travaux visant la rénovation globale et performante en fonction du bâti
o Conseiller les particuliers sur les mécanismes financiers et les orienter vers les dispositifs adéquats pour la prise en charge de leur situation.
o Faire coïncider le projet de travaux avec les règlements locaux d’urbanismes et assurer la mise en relation avec les services instructeurs d’administration du droit des sols.
o Prendre en compte les différentes problématiques liées à l’habitat : situation d’indécence, travaux d’adaptation.
o Effectuer de manière autonome des visites de logements privés et élaborer des préconisations techniques, administratives et financières.
o Inciter à l’utilisation d’énergies renouvelables et d’éco-matériaux ainsi qu’à la réduction des énergies grises d’une rénovation.
o Mettre en relation le porteur de projet avec des artisans certifiés.
o Accompagner les particuliers dans leurs projets d’installations photovoltaïques et toutes autres énergies renouvelables.

• Accompagner les copropriétés dans leurs projets de travaux
o Mobiliser et accompagner les copropriétés et les syndicats de copropriété dans leur démarche de rénovation à chaque étape d’avancement du projet.
o Etablir des plans de financements pour la concrétisation des travaux.

• Être référent des opérations de l’OPAH des communes de Belleville-en-Beaujolais et Beaujeu
o Faire le lien entre les demandeurs et l’opérateur
o Veiller à l’application du cahier de prescription de la commune de Belleville-en-Beaujolais
o Participer au comité d’urbanisme des communes concernés.
o Assurer un suivi et accompagner l’animation d’opérations habitat

Conditions d’exercice du poste :

Conditions d’emploi :
– Poste à temps complet de 35h/semaine, avec cycle de travail aménageable et possibilité de 6j/mois de télétravail.
– Bureaux situés sur la commune de Belleville-en-Beaujolais
– Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS et amicale du personnel
– Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle, ouvert aux cadres d’emploi des filières administratives et techniques, catégorie B ou C
– Direction concernée : Pôle Aménagement et Développement Durables, Service Habitat – RENOV’ En Beaujolais
– Elu référent : Frédéric PRONCHERY, Vice-Président de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais en charge du développement durable, Maire de Belleville-en-Beaujolais, Vice-Président délégué au Département du Rhône en charge de l’environnement

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae avant le 07/10/2024 :
• Par mail : recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
• Par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais
105 rue de la République – CS 30010
69823 Belleville-en-Beaujolais cedex

Date de prise de poste prévisionnelle : dès que possible
Date prévue des entretiens de recrutement : octobre 2024

Pour tout renseignement, s’adresser à Adrien CHAGNEUX, Chef de service rénovation de l’Habitat privé a.chagneux@ccsb-saonebeaujolais.fr