Direction concernée : Pole des Services Techniques, service Cycle de d'eau
Employeur : Communauté de communes Saône-Beaujolais
Fonction/métier : Technicien
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : CDD ou titulaire
Date limite des candidatures : 06/12/2024
Date de prise de fonction : 02/01/2025
La communauté de communes Saône Beaujolais (35 communes, 45 000 habitants), recrute pour son service ‘cycle de l’eau’ mutualisé avec la mairie de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) :
1 Technicien « assainissement non collectif » à temps complet, H/F
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ; ou contractuel(le)
CC Saône-Beaujolais
35 communes 45 000 habitants > Poste basé à Belleville-en-Beaujolais, accessible en train : – 35 min de Lyon – 15 min de Mâcon |
Collectivité employeur
L’ensemble des services de la Communauté de communes Saône-Beaujolais est entièrement mutualisé avec ceux de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 000 habitants).
Les deux collectivités portent une forte ambition environnementale : territoire à énergie positive, engagé pour la nature et la transition écologique, Belleville – ville bioclimatique et durable 2035, etc.
Poste
Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service ‘cycle de l’eau’, qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC.
La communauté de communes Saône Beaujolais compte environ 5 600 installations d’assainissement non collectif, réparties sur les 35 communes de son territoire. Son SPANC réalise en régie sur la totalité de son territoire toutes les missions réglementaires : contrôles de bon fonctionnement, de conception, et de réalisation.
Profil
Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) :
– connaissance du cadre réglementaire de l’assainissement non collectif ;
– connaissance des techniques et mécanismes de l’assainissement non collectif, des filières traditionnelles et agréés ; notions de pédologie et des caractéristiques des sols, ainsi que d’hydraulique ;
– connaissance de base en urbanisme : documents et procédures administratives associées (PLU, schéma d’assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc.) ;
– maîtrise des logiciels Word et Excel. La connaissance du logiciel YPRESIA serait un plus.
Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) :
– autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation, rigueur et sérieux
– qualités relationnelles et sens de la diplomatie ; esprit d’équipe
– aptitude et goût du travail de terrain
– sens du service public et de l’intérêt général
Niveau de qualification et expérience requise :
– Bac + 2 (GEMEAU / Métier de l’eau) ou licence professionnelle dans le domaine de l’eau et de l’environnement
– Expérience souhaitée d’un an minimum au sein d’un SPANC. Les profils sans expérience seront toutefois étudiés.
– Permis B indispensable
Missions
Vos missions consisteront, en coordination avec les autres techniciens SPANC, à :
– organiser et assurer sur le terrain les différents types de contrôles réglementaires des dispositifs d’assainissement non collectif (ANC) sur le territoire de la CCSB,
– renseigner, accompagner et conseiller les usagers et les élus sur toutes les questions relatives à l’ANC,
– assurer la rédaction des rapports de visite, avis et courriers à destination des usagers et des communes,
– instruire les dossiers de conception et de réhabilitation, notamment en lien avec le service urbanisme,
– participer à l’évolution du service (veille réglementaire et technique, développement de nouveaux services à l’usager, de supports de communication, évolution du logiciel métier, etc.).
– assurer l’intérim des techniciens selon les besoins du service
Candidature
– CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu’au 06/12/2024 par mail à : recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
– Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l’eau, 06.76.87.58.26